こんにちは。「gusare」編集部です。
男性が転職を検討する際、彼女に相談するべきかどうか悩んでしまいますよね。
転職を彼女に相談することにはメリットもあればデメリットもあります。また、同じ内容の相談をする場合でもタイミングによっては彼女に悪い印象を与えることもあるでしょう。
転職について彼女に相談するべきかどうか悩んでいる方は、ぜひ今回の記事を参考にしてみてください。
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転職を彼女に相談はするべき？
転職をしようか悩んでいたりする際に、「転職のことについて彼女に相談したほうがいいのかな・・・？」と悩む男性は多いのではないかと思います。
自分自身も何度か転職活動を経験したのですが、どのタイミングで彼女には相談をするべきか、毎回悩んでいた経験があります。
転職について彼女に相談すると、良い側面もあれば悪い側面もあります。彼女に相談してしまったことによって、自分の思い描くキャリアが歩みにくくなるということもあるでしょう。
今回の記事では、そんな自分自身の経験も踏まえて、転職活動を彼女に相談するメリットとデメリットについてそれぞれ解説をさせていただきます。また、記事の後半では転職を彼女に相談するタイミングについて様々なケースを紹介していますので、ぜひ最後までチェックしてみてください。
また、キャリアコーチングのサービスを活用すれば、転職や仕事に関する悩みについてプロと気軽に相談することが可能です。無料体験ができますので、まずはお気軽に試してみてください！
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転職を彼女に相談するメリット・デメリット
では、転職を彼女に相談する場合のメリットとデメリットにはどのようなものがあるのでしょうか？
ここからは、転職を彼女に相談するメリットとデメリットについてそれぞれ具体的に解説をさせていただきます。
転職を彼女に相談するメリット
転職を彼女に相談するメリットとしては、下記のようなものが考えられます。
・お互いに納得した上で、転職活動をしやすい。
・転職に関して客観的なアドバイスが貰える可能性がある。
・2人の将来を考えるきっかけになる。
・お互いに納得した上で、転職活動をしやすい。
まず、転職を彼女に相談しておくことで、お互いに納得した上で転職活動をすることができるようになります。
先に転職先を決めてしまったり、勝手に転職をしたりしてしまうと、やはり彼女も困りますし嫌がるでしょう。転職先によっては遠距離恋愛になってしまったり、引っ越しをしないとけないようなケースもあるかと思います。
早い段階で相談をしておけば、お互いに意見や考えをすり合わせた上で、転職を検討しやすくなるはずです。
彼女とも今後長期的にお付き合いをしたり、結婚をしたいと考えていた李する場合は、転職活動をする前に相談をしておいた方がお互いに納得はしやすいでしょう。
・転職に関して客観的なアドバイスが貰える可能性がある。
次に、彼女に相談をすることで転職に関して客観的なアドバイスが貰える可能性があります。
「転職をしたい……！」と思っている方の多くは、今の仕事や収入に不満があるはずです。ですが、今の仕事に不満がある状態での転職活動は、転職をすることの良い部分だけに目が行きがちです。客観的な視点で見ると「転職をするより、今の仕事を頑張った方が良いのでは？」「この会社よりも他の会社に転職した方が良いのでは？」という事もあったりします。
彼女に相談をすることで、転職に関するちょっとした不安や悩みも相談して解決しやすくなりますし、より自分を客観視して転職活動を進めることができるようになります。
・2人の将来を考えるきっかけになる。
最後に、転職を彼女に相談することで、2人の将来を考えるきっかけにもなります。
自分が転職をすることは、彼女にも大きな影響を与えるはずです。
勤務地が変わるかもしれないですし、今後転勤の可能性が増えるかもしれないです。残業時間が増えたりするかもしれません。きっと年収も上がったり下がったりするはずです。
彼女に転職の相談をすることで、お互いの将来を考える良いきっかけにもなります。
「もし結婚を考えるなら、お互いの勤務場所はどういう場所が理想なのか」
「二人の年収は合計でどれくらいあったら問題ないのか」
「二人の年収があまり高くないのであれば、どうすれば年収を上げることができるか。」
など、二人の将来やキャリア設計についても現実的な話ができ、お互いの将来をより真剣に考えられるでしょう。
転職を彼女に相談するデメリット
一方で、転職を彼女に相談するデメリットとしては下記のようなものが考えられます。
・転職活動に反対されるかもしれない。
・相談内容次第では仲が悪くなったり別れてしまったりする可能性もある。
・転職に関してズレたアドバイスを貰ってしまう可能性がある。
・転職に時間がかかってしまう可能性が高くなる。
・転職活動に反対されるかもしれない。
まず最初に、やはり転職を彼女に相談すると、転職活動に反対されてしまう可能性があります。
特に、勤務地が大きく変わるような転職や、給料が下がってしまうような転職は、彼女に相談すると反対されてしまうかもしれません。
転職活動に反対されてしまうと、なかなか自分の意思だけでは転職ができませんし、彼女を説得するのも大変です。
・相談内容次第では仲が悪くなったり別れてしまったりする可能性もある。
次に、彼女への相談内容次第では、仲が悪くなってしまったり、最悪の場合は別れることになってしまったりする可能性もあります。
彼女としては、「転職をせずに今の会社で頑張ってほしい」という気持ちが強いこともあるでしょう。特に今の会社が大手企業だったり年収が高かったりする場合は、そうでない企業に彼氏が転職するのは嫌な気持ちも多少湧いてくるはずです。
彼女が自分の職業や年収といった面に魅力を感じていた場合や、自身が勤務地が変わるような転職を考えている場合は、彼女に転職を相談することで仲が悪くなったり別れてしまったりすることもあるでしょう。
ただし、この場合はもし相談せずに転職をしても、どのみち仲が悪くなったり別れてしまったりする可能性は高いです。彼女との関係性に合わせて、どのタイミングで相談や報告をするべきかは検討する必要があります。
・転職に関してズレたアドバイスを貰ってしまう可能性がある。
次に、転職に関してズレたアドバイスを貰ってしまう可能性も考えられます。
自分の仕事と彼女の仕事が違うという方は多いのではないかと思います。また、働いている会社も多くの場合は違うでしょう。
お互いの職業が違っていると、転職について彼女に相談をした際に、ズレたアドバイスを貰ってしまう可能性もあります。例えばですが、自分の能力や希望に合った会社に転職することよりも、知名度が高くて年収が高い企業に転職する方が良いとアドバイスを貰うこともあるかもしれません。
業界人にとっては凄く有名な会社から内定が貰えても、彼女がその会社を知らなければ「そんな聞いたことのない会社に転職するの？」と言われたりするかもしれません。
彼女は自分の仕事や転職に関するプロではありませんから、相談をすることで間違った方向に進むようなアドバイスを貰ってしまう可能性もあります。かといってアドバイスと違った行動をするとお互いの関係性が悪くなったりもするので難しい状況になってしまいかねません。
・転職に時間がかかってしまう可能性が高くなる。
最後に、転職に時間がかかってしまう可能性も高くなってしまいます。
彼女に転職の相談をすると、すぐには転職のOKが貰えなかったり、今は転職しないで欲しいと言われたりする可能性も高いです。
彼女が最終的に転職を認めてくれたとしても、転職に時間がかかってしまうと、希望する仕事の採用枠が無くなってしまったり、現職が忙しくなり転職活動をする余裕がなくなってしまったりする可能性もあります。
また、転職活動についても、いちいちエントリーをする企業を相談していたりすると中々先に進みません。
キャリアコーチングに相談してみるのもオススメ。
ここまで、転職を彼女に相談するメリットとデメリットについて解説をさせていただきました。
転職を彼女に相談することにはメリットもデメリットもあります。彼女との関係性等も踏まえて、転職を彼女に相談するべきかどうかは判断しましょう。場合によっては、「彼女に相談をせずに転職活動をして、転職先が決まった段階で彼女に報告する」というのも自身のキャリアを考える上では悪くないこともあります。
また、転職活動や今後のキャリアについて悩みがある方は、キャリアコーチングでプロに相談してみるのもオススメです。プロからの客観的なアドバイスが貰えるので、現職を続けたり副業をしたりする選択肢も含めて今後のキャリアについて考えられます。
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転職サービスとは違い、現職でのキャリアアップや転職・副業など様々な選択肢の中から理想のキャリアの相談ができるのが魅力です。
オンラインでの無料カウンセリングができるようになっており、漠然としたお悩みでも相談可能なので、現在のキャリアに悩みがある方はまずはお気軽に相談をしてみてください。
転職を彼女に相談するタイミングは？
ここまで、彼女に転職を相談するべきかどうかについて、メリットとデメリットそれぞれを解説させていただきました。
ここまでの内容を踏まえて、「彼女に転職の相談はしておきたいけど、いつ相談したらいいのか分からない……！」という方もいらっしゃるのではないかと思います。
ここからは、転職を相談するタイミングについて、いくつかのケースを紹介させていただきます。
転職を検討するタイミング
まず、まだ何も転職活動をしていないけれど、仕事を辞めて転職することを検討しているというタイミングで彼女に相談してみるケースです。
この場合は、かなり早い段階で相談をすることになりますので、お互いが納得した上で転職活動を進めやすくなるかと思います。
一方で、まだ実際に転職活動をしていない状態になりますので、彼女に相談しても話が机上の空論になってしまいやすくもあります。例えば、簡単に転職できると思っていても、実際に転職活動をしてみないとどんな企業から内定が貰えるかは分かりません。
この段階で、どの企業に転職するのがいいか等の具体的すぎる話を相談してもあまり意味が無かったりしますので、あくまで「今の会社から転職したいと思っているけど、どう思う？」くらいの相談が良いでしょう。
彼女が自身の転職に対してポジティブに捉えてくれるのであれば、あとは実際に転職活動をして内定を貰うだけです。もしネガティブな反応をされるのであれば、もう少し考えを練ってみたり、時間を置いて相談してみたりしましょう。
まだすぐに転職するかどうか分からないという場合は、企業からスカウトが届くような転職サービスを活用してみるのがオススメです。
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転職活動を始めたタイミング
次に、実際に転職活動を始めて、何社か面接を受けたりしたり、選考が進んだりした状態で彼女に相談してみるケースです。
この段階で相談をする場合は、実際に選考を受けている訳なので、彼女にもより具体的な相談がしやすくなります。また彼女としても「この人は本当に今の会社から転職したいんだな」と転職への本気度が伝わります。
ただ、彼女と同棲をしていたり頻繁に会っていたりする場合は、転職活動をしていると相談をしなくても彼女にバレてしまう可能性もあります。彼女に相談していない状態で転職活動をしていることがバレると、相手からの印象が悪くなってしまいかねませんので注意しましょう。
この段階であれば、まだ転職先が決まったりしているわけではないので、相談するタイミングとしては早くはないですが遅くもありません。転職活動をしたからと言って必ず転職をしなければいけないわけではないので、まずは実際に転職活動を試してみてから彼女に相談するというのも良いでしょう。
転職活動をする際は、転職エージェントにも相談をしてみると効率よく内定が獲得しやすいのでオススメです。自身の経歴や希望に合わせて相性の良い企業を紹介してくれたり、転職活動のサポートをしてくれたりします。
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転職活動をして気になる企業に内定を貰ったタイミング
最後に、転職活動をして気になる企業に内定を貰ったタイミングで彼女に相談してみるというケースです。
この場合は既に転職先への内定を貰っている状態なので、「この転職先に転職をしても良いか」彼女に相談するという形になりますね。
この段階で相談をすると、彼女からすると「転職がほぼ決まったような状態でいきなり相談をしてきた」という風にも思えてしまいます。
個人的には、その会社に転職をしたいという気持ちが強ければ、彼女にギリギリまで相談をしないというのもアリだとは思います。その方が転職活動もスムーズに進みますし、内定を取った段階であれば彼女からも転職先に文句は言いにくいでしょう。
ですが一方で、この段階で相談をすると「どうして私に相談してくれなかったの？」と彼女に不信感を与えてしまう事にもなります。場合によっては彼女と別れることになる可能性もありますので、彼女を取るべきか、転職先の仕事を取るべきかはあらかじめ考えておきましょう。
もし、転職先が決まるまで彼女に相談できなかった理由があるのであればそれを伝えたほうが良いかもしれません。現職を続けたり、他の転職先も検討したりする余地もあるのであれば、その旨も伝えておきましょう。
まとめ
今回の記事では、転職について彼女に相談をするべきかどうか、メリットとデメリットそれぞれについて解説をさせていただきました。また、相談をする場合のタイミングについても解説させていただきましたので、ぜひ参考にしていただければ幸いです。
転職をすることは自分自身にとって重大な選択であると同時に、彼女の将来にとっても大きな選択になり得ます。
本当に転職をしたいのであれば、やはり早めに相談をしておいた方がお互いに納得して自身の転職活動が進められるでしょう。
また、転職の相談をすると、彼女に「転職はしないでいて欲しい」と言われることもあるかもしれません。
そんな時は、自分自身のキャリアや彼女との関係性も含めて、どういう判断が一番良いのかを考えてみてください。お互いが納得する方法を二人ですり合わせてみるというのも良いかと思います。
↓こちらの記事では、転職で彼女と別れるのはアリなのかどうかについて解説しています。彼女と別れることも選択肢にあるという方は、ぜひ合わせてチェックしてみてください。
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