こんにちは。「gusare」編集部です。
中途採用で転職をしたものの、転職先の企業で放置されているという方は少なくないのではないかと思います。数日間放置されるだけであれば大きな問題ではないかもしれませんが、半年間も放置されている状態だと「このままで大丈夫なのかな・・・？」と不安にもなってきますよね。
今回の記事では、転職先の企業で半年間も放置されている場合の問題点と対策方法について解説をさせていただきます。
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転職先で半年も放置されている……。
転職先の企業で仕事をあまり与えられず、放置されることって意外とよくありますよね。
自分自身も数回の転職経験があるのですが、「転職したけど放置されてすることがない……」という状態になることはよくありました。
「放置されてすることがない」という状態は、一見楽で何も問題が無いようにも思います。
ですが、採用した転職者を半年間も放置するような環境の会社は、やはりどこかに問題があると感じることも多かったです。ちゃんとした仕組みがある会社であれば、人材を放置したりはしませんし、それが半年も続く場合は何かがおかしいはずです。
転職先で半年放置されるとどうなるのか？
では、転職先で半年放置されるとどのようになってしまうのでしょうか？
ここからは、転職先で半年放置されると起こってしまう様々な問題について紹介していきます。
することがなく暇で不安になる。
まず、転職先で半年間もの期間放置されると、多くの人は「することが無く暇で、このままでいいのか不安……。」という気持ちになるでしょう。
もちろん、「放置されて仕事が無くてラッキー」と思える人もいるとは思いますが、会社に行っているのに放置されて仕事が無いという状態は、前の会社でちゃんと仕事をしてきていた人ほど不安になる状態かと思います。
会社によって仕事の考え方や繫忙期などは違うかと思いますが、それでも半年間転職先で放置される状態はおかしいです。
会社側としても、普通であれば転職してきたメンバーにはしっかりと仕事を教えて、少しでも早く成果を出して貰いたいはずです。社員を採用して放置していても赤字になるだけですから、会社の仕組みが整っていれば半年間も放置されることは無いでしょう。
逆に言うと、転職後に半年間も放置されるような会社は、育成や仕事の仕組みが出来ておらず、今は良くても将来的にどこかで問題が起きてしまう可能性が高いと感じます。
私の場合は、仕事でかなり放置されていたにもかかわらず、後から「○○君は自分から動こうとしないよね」「○○君は仕事ができないよね」といった風に文句を言われた経験もあったりします。その時は自分が悪いようにも感じましたが、最低限の仕事も教えないような会社側にも問題があったと今では思います。
「転職先で半年放置される」という事は、「その会社には育成や仕事の仕組みがない」という事でもあると思います。そんな会社で働いていれば、少なからず不安になってしまうのも自然でしょう。
仕事のスキルが身に付かない。
次に、転職先で半年放置される状態だと、当然ですが仕事のスキルが全く身に付かない状態になってしまいます。
場合によっては、「この本やマニュアルを読んでいて」等の指示があるかもしれません。ですが、やはり仕事では実務を通じて経験を積まないと身に付かないスキルの方が多いです。
転職先で半年間も放置されていると、給料は楽にもらえるかもしれません。ですが、人生における半年間をスキルも経験も身に付かない無駄な時間に費やしてしまったとも考えられます。
他の会社に転職しにくくなる。
最後に、転職先で半年間以上放置される状態が続いていくと、他の会社への転職が難しくなってしまうリスクもあります。
転職活動をする際は、「前職でどういったスキルを身に付けたのか」「前職でどのような成果を上げることができたのか」といった点をアピールしていく必要があります。
ですが、今の会社で放置をされ続けると、「他の会社に転職したい……！」と思った時にはもう遅く、他の会社では通用しない人材になってしまっている可能性もあります。
「転職先で放置され続けるから辞めたい……！」という方は、↓こちらの記事も合わせてチェックしてみてください。放置をされる原因や、辞めたいときの考え方について解説をしています。
転職先で半年放置された時の対策方法
仕事で放置されるのは楽な部分もありますが、やはりそれが続くと中長期的なキャリアを考えると良くない部分も多いです。
さらに、転職で採用した人材を半年間も放置する企業は、経営的にも問題があると思いますし、そのまま働き続けても不満も不安も増えていく可能性が高いです。
ここからは、転職先で半年放置されている場合の対策方法について具体的に解説をさせていただきます。
まずは、上司に仕事がないか聞く。
まず最初に、転職先で放置をされている場合は、自分からも積極的にできる仕事がないか上司や社内の方に相談することをオススメします。
会社によっては、上司が忙しく採用した人材を放置してしまうようなケースも多いです。その場合、上司や会社にも問題はあるのですが、かといって自分は何もしないままだと現状は変わりません。
特に中小企業やベンチャー企業では、中途採用の人材は即戦力として期待されていることも多いです。
半年間も放置される状態は会社側にも問題はありますが、まずは社内でできることを探して、少しずつ仕事ができるように行動していきましょう。
ただ、場合によっては上司や社内の人に相談をしても状況は変わらず放置され続けるというケースもあるかと思います。そんな場合は、次以降に紹介するような対策方法も検討してみてください。
今後のキャリアプランを考えておく。
次に、今後のキャリアプランをしっかりと考えて、そのプランを踏まえて行動をしていくことをオススメします。
キャリアプランとは、例えば「営業職としてスキルを身に付けて、30代で年収○○万円を目指す」といったプランの事です。
5年後や10年後に仕事でどういう状態になっていたいのか、ゴールを決めて言語化をしていきましょう。
そして、キャリアプランを考えることが出来たら、そのプランが果たして今の転職先の会社で達成できるのかを客観的に判断してみましょう。
すると、「今の会社では○○のスキルが身に付かなそうだな……」「今の会社だとどれだけ頑張っても年収は○○万円くらいだな……」という、理想と現実のギャップが浮き彫りになっていきます。あとは、そのギャップを埋めるために転職や副業・スキルアップなど様々な行動をしていきましょう。そうすることで、理想のキャリアプランに少しずつ近づいていくはずです。
「自分だけではキャリアプランが考えにくい……。」「今後のキャリアをどうするべきかイメージが湧かない……。」という方は、キャリアコーチングでプロと相談しながら、客観的なアドバイスを貰ってみるのもオススメです。
転職サービスではないので、現職を続ける選択肢も含めて相談が可能です。
ポジウィルキャリアは、20代～30代に人気のキャリアコーチングサービスです。
転職サービスとは違い、現職でのキャリアアップや転職・副業など様々な選択肢の中から理想のキャリアの相談ができるのが魅力です。
オンラインでの無料カウンセリングができるようになっており、漠然としたお悩みでも相談可能なので、現在のキャリアに悩みがある方はまずはお気軽に相談をしてみてください。
いつでも転職できるように準備をしておく。
また、転職先で半年間放置されている状態なのであれば、いつでも転職ができるように準備をしておくことをオススメします。
すぐに転職をするつもりは無くても、転職の準備をしておくことで自分の市場価値が客観的に分かるようになります。
転職の準備をしておかないと、「仕事は放置されるのに求められることだけ増えてきた……！」「仕事で放置されて評価されずに給料が少ない……！」といった不満が出た際も、我慢しながら働き続けることになってしまいます。
最近は登録しておくだけで様々な企業からスカウトが届くようなサービスも増えてきていますので、そういったサービスに登録しておくだけでも個人的にはOKだと思います。自分の市場価値を知るためにも、何かあった時にすぐ転職できるようにするためにも、登録だけでもしておくことをオススメします。
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副業に力を入れるのも選択肢の一つ。
最後に、転職先で半年間も放置されている状態であれば、副業に力を入れるというのも選択肢の一つだと思います。
「転職先で放置されて、仕事も定時で帰れている」という状況であれば、今の仕事を続けながら副業でスキルアップや収入アップを図るというのも悪くない考え方でしょう。
副業には様々な種類がありますが、会社員であれば「アルバイト」等の時間の切り売りは避けて、しっかりとスキルが身に付くようなものがオススメです。
「プログラミング」「SNS運用」「ブログ運営」「動画編集」「WEBライター」などの仕事を副業として取り組みながら、スキルも身に付けていくと今後のキャリアプランの選択肢も広がっていきます。
場合によっては、会社員時代の収入を副業で超えることができ、フリーランスとして働くこともできるかもしれません。（自分の場合はブログ運営を副業で始め、いまではそれが本業になっています。）
転職先で半年間も放置されて、今後もスキルアップが見込めないのであれば、自分自身でスキルアップができる環境を作り行動していきましょう。
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まとめ
今回の記事では、転職をしたのに半年間も放置されているとお悩みの方向けに、現状の問題点と対策方法について解説をさせていただきました。
仕事で放置される状況が続くと、多くの方は「自分はこのままでもいいのだろうか」と不安になるかと思います。そして、放置されるのが楽で今は良かったとしても、今後のキャリアに悪影響が少なからずあります。
放置され続けるのが不安な方は、しっかりと自分のキャリアを考えて、今できることから行動をしていきましょう。
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